Veiligheid

Welke PBM’s is een werkgever verplicht te verstrekken?

Geplaatst op door Martijs Lagerwaard
25
mei

Welke PBM’s is een werkgever verplicht te verstrekken?

Wist je dat jaarlijks duizenden arbeidsongevallen voorkomen hadden kunnen worden met de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)? Toch bestaat er in de praktijk nog veel onduidelijkheid over de vraag: welke PBM’s is een werkgever verplicht te verstrekken?

Of je nu actief bent in de bouw, logistiek, industrie of techniek: als werkgever ben je volgens de Arbowet verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Maar wanneer worden PBM’s precies verplicht en wie betaalt ze? In deze blog leggen we het praktisch uit.

Wat zegt de Arbowet over PBM?

Volgens het Arboportaal moet een werkgever medewerkers beschermen tegen risico’s die niet op een andere manier kunnen worden weggenomen.

Daarbij geldt altijd deze volgorde:

  1. Risico voorkomen
  2. Collectieve maatregelen nemen
  3. Persoonlijke beschermingsmiddelen inzetten

Blijkt uit de RI&E dat PBM nodig is? Dan moet de werkgever deze:

  • gratis verstrekken;
  • onderhouden en vervangen;
  • toezicht houden op gebruik;
  • medewerkers instrueren.

Welke PBM’s zijn vaak verplicht?

Veiligheidsschoenen

Werkzaamheden met zware materialen, scherpe objecten of natte vloeren vragen vaak om veiligheidsschoenen.

Veelgebruikte klassen:

  • S1 → droge omgeving
  • S1P → extra zoolbescherming
  • S3 → bouw en industrie

Lees ook: Welke veiligheidsschoenen S3 passen bij jouw werkzaamheden?

Gehoorbescherming

Vanaf 80 dB(A) moet gehoorbescherming beschikbaar zijn. Vanaf 85 dB(A) wordt dragen verplicht.

Voorbeelden:

  • oorkappen;
  • oordoppen;
  • otoplastieken;
  • Bluetooth gehoorbescherming.

Meer lezen? Bekijk ook: Wanneer is gehoorbescherming verplicht volgens de RI&E?

Werkhandschoenen

Handschoenen worden verplicht wanneer risico bestaat op snijden, schuren, hitte of chemicaliën.

Meer over normen lees je via NEN.

Beschermende kleding

Beschermende kleding wordt verplicht zodra deze beschermt tegen risico’s.

Voorbeelden:

  • reflecterende werkkleding;
  • brandvertragende kleding;
  • wegwerpoveralls;
  • chemisch bestendige kleding.

Bekijk ook: Checklist bouw werkkleding 2026

Ademhalingsbescherming

Bij stof, dampen en gevaarlijke stoffen kan ademhalingsbescherming verplicht worden.

Meer informatie over asbest en PBM vind je op RIVM.

Is bedrijfskleding verplicht?

Niet altijd.

Een polo met logo is meestal geen PBM. Maar zodra kleding beschermende eigenschappen krijgt – zoals reflectie, hittebestendigheid of chemische bescherming – valt deze vaak wel onder PBM.

Lees ook: Wat kost bedrijfskleding bedrukken in 2026?

Wie betaalt PBM?

De werkgever betaalt:

  • aanschaf;
  • onderhoud;
  • vervanging;
  • keuring.

Deze kosten mogen niet bij medewerkers worden neergelegd.

Checklist werkgever 2026

  • RI&E actueel
  • PBM gekoppeld aan risico’s
  • Gecertificeerde producten
  • Instructies gegeven
  • Vervanging geregeld
  • Voorraad inzichtelijk

Waarom kiezen bedrijven voor PBM Partner?

Bij PBM Partner helpen we bedrijven dagelijks met veilige en praktische oplossingen.

Van veiligheidsschoenen tot gehoorbescherming en van werkkleding tot complete bestelomgevingen: wij zorgen dat medewerkers veilig werken en jij overzicht houdt.

Twijfel je of jouw huidige PBM-beleid nog klopt? Neem vrijblijvend contact op en we denken graag met je mee.

Martijs Lagerwaard